認定AI講師陣
x3dの認定プロセスを修了した講師が、全国対応で研修をお届けします
武石幸之助
代表取締役
山本裕伸
認定AI講師
YM
YM
認定AI講師
SS
SS
認定AI講師
ほか多数の認定AI講師が在籍
全国対応可能
生成AIの登場で、研修サービスは急増しました。しかしクライアントから届く声の多くは──「ツールの使い方は分かった。でも、業務に組み込めていない」「講師が変わると内容も品質もバラつく」「そもそも、自社のどこから手をつけるべきかが見えない」。
AIは、"使えるようになる"がゴールではありません。組織に定着し、再現性をもって成果を出せる状態をつくる。それが本来の到達点です。
「ツールの使い方は分かった。でも、業務に組み込めていない」
「講師が変わると内容も品質もバラつく」
「自社のどこから手をつけるべきかが見えない」
だから、x3dは──
累計1,500社の研修実績から体系化したカリキュラムを、x3dが認定した講師が法人クライアントに直接届ける。組織のAI成熟度に応じて、段階別に最適なプログラムを提供します。
1,500社の現場で磨き上げた知見をプログラム化
x3dの認定プロセスを修了した講師のみが登壇
リテラシーから内製化まで、組織フェーズに対応
x3dの認定プロセスを修了した講師が、全国対応で研修をお届けします
代表取締役
認定AI講師
認定AI講師
認定AI講師
ほか多数の認定AI講師が在籍
全国対応可能
机上の理論ではなく、実装現場の知見が体系化されている
金融・製造・小売・自治体・スタートアップまで、1,500社の現場で実際に手を動かして得た知見をカリキュラムに反映。流行りのツール紹介ではなく、「自社で使い倒すには何が必要か」を起点に設計しています。だから受講後、現場に戻って詰まらない。
講師ミスマッチをなくす、構造的な品質担保
認定プログラムの修了、模擬講義の評価、x3dによる最終認定──このプロセスを通った講師だけが、クライアント企業の前に立ちます。「誰が来るかで満足度が変わる」を、構造で解決しています。
「全社員にChatGPT研修」では、もう変わらない
リテラシー、実務応用、経営判断、内製化──組織のAI成熟度は段階で進みます。x3dは各段階に対応するプログラムを揃え、自社が"いまどこにいるか"に合わせて選べる構造にしています。
x3dは組織のAI化段階を「DX/AIXピラミッド」として5階層で定義。各階層に対応するプログラムを体系的に揃えています。
AIドリブン経営の実現
対応プログラム
期間目安
3〜6ヶ月
AI前提の経営へ
対応プログラム
期間目安
部門を越えた展開
対応プログラム
期間目安
まずは使い始める
対応プログラム
期間目安
2時間〜1日
AI/DXで何ができるか分からない
対応プログラム
期間目安
1〜3ヶ月
最下層 → 下層
ツールを入れたが使われない。導入しても定着せず、形骸化する段階。
中層 → 上層
一部の部署では使えているが全社展開できない。経営判断レイヤーに到達しない段階。
x3d認定AI講師による段階別プログラムは、この谷を越えさせるために設計されています。
各階層着手前の現状把握、施策後の効果測定に使う診断ツール。個人診断（マインド・スキル・インフラの3軸45セル座標系）と組織診断（DX/AIXピラミッド）を統合した包括アセスメント。
4時点測定（開始前／中盤／終了時／90日後）で効果を可視化します。
選考基準を満たす講師候補が応募
x3d独自カリキュラムで講師スキルと内容理解を体系的に習得
模擬講義およびx3dによる評価
認定AI講師としてクライアント案件にアサイン
定期勉強会・受講者フィードバックを反映し、内容を更新
講師個人の力量に依存させない構造
AIの進化に合わせ、定期的にカリキュラムを更新
x3dの方法論を、x3d以外の誰が教えても同じ品質に
※ 認定AI講師数は随時追加中です
x3d株式会社 代表取締役
x3d株式会社代表取締役。1,500社を超える法人研修・コンサルティングに従事し、AI活用を組織に定着させるための方法論を体系化。経営層向けコーチングから現場リテラシー教育まで、組織のフェーズに合わせた支援を一貫して提供している。
対象
経営層
支援内容
経営層お一人ずつにマンツーマン形式のAIコーチング（伴走型）。当社独自ＡＩ教育理論を用いた革新的ワークショップ
提供価値
対象
幹部層 約15名
支援内容
合計12時間のAI研修を、事前・事後サーベイと組み合わせて提供。研修後に代表が直接訪問し、サーベイ結果を分析・議論
提供価値
対象
開発プロジェクト
支援内容
AI駆動型開発の当社教育プログラムの一部をご提供
提供価値
即日
1〜2週間
1〜2週間
1週間
プログラムにより異なる
実施後随時